採用情報

RECRUIT

わたしたちと一緒に働きませんか?

湯寿園では職員がそれぞれ得意とする専門性を発揮してチームを作り、生き生きと働いています。
仕事上のたくさんのスキルを学ぶ場があり、「知識と介護技術」を取り入れ、チームとしての力を更に高めたいと考えています。
高齢者の方々の生活をともに支え、力になってくれるスタッフを広く求めています。

取り組み

職場環境改善

介護職員等処遇改善加算および特定加算取得
風通しの良い知人を呼べる施設に向けて
Pミーティングを実施

子育て支援

子育て支援勤務体制が選択可能。
(夜勤なし、勤務日:月〜土曜日)
(子どもが0歳〜小学校3年生まで)

人材育成

階層別研修
人事考課研修
テーマ別研修

一日の仕事の流れ

特別養護老人ホーム湯寿園での1日の仕事の流れをご紹介します。

例:介護職(勤務時間:7時〜16時)

朝の挨拶
7:00 まず全ての利用者の方と朝の挨拶を交わします。
朝の挨拶で、利用者の方お一人お一人の表情を観察します。その後、朝食の準備に取り掛かります。
朝食 (食事介助)
7:30 食事の配膳の後、利用者の方の状態(ニーズ)に合った食事内容で提供させていただいております。
入浴(準備)
9:30 利用者の状態い応じた浴槽をご提案させていただき、マンツーマンでの入浴介助でコミュニケーションをとりながらゆっくりと入浴を楽しんでくれています。
昼食
12:00 管理栄養士が献立を考えてくれています。毎日の食事でおいしくバランスよく栄養がとれると元気になれますね!
おやつ(介助)
13:30 趣向を凝らしたゼリーやスナック、ジュースなど。バラエティに富んだ毎日日替わりのおやつを提供しています
申し送り後 業務終了
16:00 利用者の方それぞれのその日の状態や介護記録をパソコンに入力し、夜勤者に申し送ります。 日々の変化が大きい高齢者をチームで支援するための大切な仕事です。
今日の仕事が終了!お疲れさまでした!

募集要項

介護職 正規職員<新卒>

職種 介護職
雇用形態 正規職員
給与 大学卒 (基本給175,000円)
短大2卒(基本給165,000円)
(総合職介護福祉士)

大学卒  (基本給170,000円)
短大2卒(基本給160,000円)
高卒  (基本給150,000円)
(一般職無資格)

【その他手当】夜勤手当・業務手当・資格手当・介護職員特定加算手当・住宅通勤手当など
【賞与】昨年度実績 年間4か月
勤務時間 勤務時間
【4交代制】
 7:00〜16:00
 8:00〜17:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
※休憩1時間

【夜勤】
16:30〜9:30
21:00〜7:00
※休憩2時間

詳しく見る / 応募する

介護職 正規職員<中途>

職種 介護職
雇用形態 正規職員
給与 中途採用の基本給については前歴を換算して決定します。

【手当】夜勤手当・業務手当・資格手当・介護職員特定加算手当・住宅通勤手当など
【賞与】昨年度実績 年間4か月
勤務時間 勤務時間
【4交代制】
 7:00〜16:00
 8:00〜17:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
※休憩1時間

【夜勤】
16:30〜9:30
21:00〜7:00
※休憩2時間

詳しく見る / 応募する